撞钟可不是个体力活,里面
任超一
掌握工具,持续改善
何东征
如何增强员工的使命感?
王改云
总裁从10大经典故事学管理
吕春桥
家具企业变革的方向
郑新安
泽亚企业管理咨询之全人类
王亚锋
菜贩怎样以“卖菜”做营销
柳叶雄
顾客进店怎样让顾客留下联
罗先生现年36岁,管理着一家高档时装零售店。虽然他的工作非常成功,可是他还是觉得不满意,有一种“陷入困境”的感觉并且对此显得无能为力。一次偶然的机会,他认识了一位生活教练,并共同谈起了他的“困境”,他希望那位生活教练能帮助自己对生活获得一种全新的认识。 在生活教练跟他几次的谈话过程中,探究他的目标和梦想的教练辅导阶段,情况逐渐变得明朗起来。原来,罗先生的真实梦想是设计时装而不是销售男式服装。那生活教练和罗先生一起进一步的探究阻止罗先生实现他的梦想的想法和恐惧,然后,他们一起设定了目标和帮助罗先生达到他的人生目标的行动计划。部分短期计划包括让罗先生在继续料理生意的同时完成他的年度时装设计。长期计划包括和一位已经有一定声望的设计师共同工作并最终建立起了自己的时装设计公司。
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。